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基层农技推广服务体系建设项目4个问题

来源: 更新时间:2015-01-16 阅览1845次

      在我国的基层农技推广服务体系建设项目工作虽然取得了一些成绩,在应用中的广泛性也越来越强,使用的范围越来越广,但是随着现代农业的发展两者之间的差距还较远,同时由于错位技术服务不足的原因,在基层农技推广服务体系建设项目改革工作中还注意问题的解决,分析主要表现在以下方面:
  
      1.机制不活,部分农技人员缺乏为农服务的责任感。由于存在县级农业委员会和乡政府的双重管理,基层农技人员没有明确的目标任务,干多干少一个样,干和不干一个样,缺乏有效的考评考核机制,造成基层农技推广服务体系建设项目农技人员为农服务热情不高,工作上缺乏主动性和压力,应付差事,没有真正起到应有作用。另外少部分人,存在着只拿钱,少干事,不干事的现象。
  
      2.精力分散不集中,在编不在岗现象严重。把技术服务型人员混岗,从事蹲点包村等非本职工作,而基层农技推广服务体系建设项目从事本职工作的时间极少,造成农技人员不干业务的现象普遍存在。特别是基层工作千头万绪,中心工作多任务重。致使农技人员处于没有时间和精力开展推广和服务的工作。
  
      3.投入不足,基层设施和推广手段落后。农业新技术到位率不高,严重制约了农业基层农技推广服务体系建设项目事业的发展。即使有办公室、服务场所和试验场地的站,也因经历了20多年的风吹雨打,目前破旧不堪无法使用。同时乡镇农技推广机构没有一件像样的仪器设备,没有推广经费,推广手段落后,开展业务工作时十分困难,只能应付性地进行工作。
  
      4.基层农技推广服务体系建设项目人员严重老化,缺乏的现象。一方面是农业推广人员的常识结构老化和不足,特别是乡镇农业技术人员常识更新,并进一步研究交流的机会更少,专业常识水平下降,常识老化现象严重,另一方面,建立新的农业技术人员不能补充,很难适应现代农业发展的需要。
    
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