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基层农技推广服务体系建设项目顺利推进的乐虎游戏官网措施

来源:/ 更新时间:2013-12-19 阅览2020次

  目前的农技服务体系功能有所弱化,已不能适应农业科技发展和新农村建设的需求,在高效农业整体推进和利好政策的积极鼓励下,建议进一步加大公共财政投入力度,强化农技服务体系建设,通过公共财政强化硬件建设、建立人才引进、人员培训机制,构建基层农技队伍保障体系等长效机制,逐步建立适应于当前农业农村经济发展的农技体系队伍。
  
  基层农技推广服务体系建设项目的建设推进要先理顺管理体制,实行管事与管人有机结合。经调查,乡镇农技人员都希翼人、财、物由县农业主管部门管理为好,便于开展技术推广工作。建议下一步改革恢复农技推广机构及人员由县主管部门与乡镇政府双重管理、以县管为主的管理模式与运行机制;按国发[2006]3号文件精神,由县级向乡镇派出或跨乡镇设置区域站,或县、乡农技人员整合由县级农业技术推广机构向乡镇派出农业技术人员,真正整合、挖掘、发挥县、乡农技推广机构及人员为农服务的潜能和效能。
  
  创新用人机制,强化基层服务体系后备队伍建设。基层农技推广服务体系建设项目后备力量建设“断层”现象严重。一是因为基层服务体系改革频繁,人心不稳;二是基层服务体系缺乏有效的人才引进机制,缺乏引力。建议将进入乡镇农技服务体系机构工作的大学生纳入大学生村官管理范畴,并拨专款,建立相应的人才引进机制和奖励措施,多措并举,使基层农技推广工作岗位要吸引人,更能留住人。

    只有管理跟上了,才能保证体系建设的环境,只有人才的不断引进才能保证体现建设过程中有扎实的技术基础。基层农技推广服务体系建设项目才能有个更完美的收场。

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